Autorización de trabajo en México: tipos, requisitos y cómo tramitarla ante el INM

La autorización de trabajo en México la expide el Instituto Nacional de Migración y se materializa en una tarjeta de residente temporal con permiso laboral, previa oferta de empleo de un patrón inscrito en el IMSS. Este permiso permite laborar por hasta un año, prorrogable a cuatro, y es la vía común para que un extranjero trabaje legalmente en territorio mexicano, conforme a la Ley de Migración.

Tipos de autorización y a quién aplica cada una

La Ley de Migración reconoce cinco modalidades para que un extranjero pueda trabajar formalmente en México. La elección depende del vínculo con un empleador, del origen de los recursos o de la zona donde se pretenda laborar, y todas se gestionan ante el Instituto Nacional de Migración.

La gran mayoría de los trámites que llegan al INM son por oferta de empleo: la relación laboral formal entre un patrón mexicano (inscrito en el IMSS) y un trabajador extranjero sigue siendo la ruta más común para obtener residencia temporal con autorización para trabajar.

Requisitos del trabajador extranjero

Cubrir los requisitos del trabajador extranjero es el primer filtro que aplica el INM. Antes de pedir cita conviene tenerlos listos, porque cualquier omisión retrasa la resolución del procedimiento migratorio hasta los 90 días naturales que marca el Reglamento.

• Identidad y vigencia: pasaporte o documento de identidad vigente del país de origen, con vigencia igual o superior a la de la autorización solicitada.
• Oferta de empleo formal: documento firmado por el patrón con puesto, salario, jornada y lugar de trabajo, conforme a la Ley Federal del Trabajo.
• Salud: aprobar el examen médico que determine la autoridad sanitaria mexicana.
• Buena conducta: no tener antecedentes penales en México ni en el país de residencia en los últimos cinco años, ni estar sujeto a proceso penal.
• Medios lícitos: acreditar que el motivo de la estancia es lícito y que se cuenta con recursos o actividad remunerada que la sustente.
• Sin impedimentos migratorios: no estar en ninguno de los supuestos de impedimento previstos en la Ley de Migración.
• Pago de derechos: cubrir la cuota vigente por servicios migratorios ante el SAT.

Documentos que hay que reunir

El expediente que se entrega al INM combina papeles del trabajador y del patrón, y debe presentarse completo en la cita; si falta un documento, el trámite se detiene y hay que volver a agendar. La página oficial del trámite detalla cada formato.

• Pasaporte vigente del extranjero (original y copia).
• Oferta de empleo firmada por el patrón, con salario igual o superior al salario mínimo general vigente.
• Constancia de situación fiscal del empleador emitida por el SAT, con domicilio fiscal actualizado.
• Comprobante de inscripción y vigencia en el IMSS del patrón y del centro de trabajo.
• Acta de nacimiento del extranjero, traducida y apostillada si aplica.
• Comprobante de pago de derechos migratorios (hoja de ayuda del SAT).
• CURP del extranjero cuando ya cuente con ella y del patrón.
• En su caso, documentos que acrediten la experiencia o formación para el puesto.

Cuánto cuesta la autorización en 2026

El costo de la autorización de trabajo en México se calcula con base en la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que publica el INEGI, conforme a los artículos 22-A y 22-B de la Ley Federal de Derechos. Las cuotas expresadas en UMA se actualizan cada año y se pagan en pesos mexicanos al tipo de cambio del banco autorizado.

El trámite por oferta de empleo de un año combina, por lo general, tres conceptos: derechos por la autorización de residencia temporal, derechos por la autorización para trabajar, y en su caso, la reposición de la tarjeta. Cada concepto se expresa en UMA y se multiplica por el valor diario vigente para obtener pesos mexicanos. Por ejemplo, si la UMA 2026 vale 117,31 pesos (MXN) y la cuota por la autorización de trabajo equivale a 40 UMA, el pago por ese concepto es 4.692,40 pesos (MXN). Si además se suman 20 UMA por la residencia temporal, el total ascendería a 6.992,20 pesos (MXN), siempre que el salario mínimo, la UMA y la cuota específica correspondan al año en curso.

Antes de pagar, descarga la hoja de ayuda del SAT con el monto exacto para tu caso, porque las cuotas pueden cambiar entre años y según la duración de la autorización.

Cómo se tramita ante el INM paso a paso

El procedimiento de autorización de trabajo en México se concentra en siete etapas ante el Instituto Nacional de Migración. Cada paso tiene su propio plazo y, si se respeta el orden, se reduce el riesgo de tener que repetir el trámite.

1. Agendar cita en línea: el patrón o el extranjero ingresa a citas.inm.gob.mx y registra CURP, correo y la oficina de servicios migratorios donde se atenderá el expediente.
2. Preparar el expediente: se integran oferta de empleo, documentación del patrón, documentos del trabajador y pago de derechos, conforme a la Ley de Migración.
3. Presentar la solicitud: el día de la cita se entrega la solicitud y los anexos en la oficina del INM; el sistema asigna un número de folio para dar seguimiento.
4. Consulta a la situación nacional de empleo: el INM verifica si la ocupación está en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura o si la oferta debe publicarse en el Servicio Nacional de Empleo, según el Reglamento de la Ley de Migración.
5. Resolución: el INM emite respuesta en un plazo máximo de 90 días naturales contados a partir del día siguiente al de la presentación de la solicitud.
6. Notificación: se notifica al patrón y, en su caso, al extranjero; si es favorable, se agenda entrega de la tarjeta de residente temporal con autorización para trabajar.
7. Alta en el IMSS y entrega de tarjeta: el patrón inscribe al trabajador ante el IMSS y se acude a la oficina del INM a recoger la tarjeta migratoria que avala el permiso laboral.

Karla, originaria de Colombia, llegó a la Ciudad de México con carta de oferta de una empresa de tecnología inscrita en el IMSS. Tras pagar 6.992,20 pesos (MXN) en derechos y esperar 65 días naturales, recibió su tarjeta de residente temporal con autorización para trabajar por un año, con salario mensual de 28.000 pesos (MXN), superior al mínimo vigente.

Una vez concedida la autorización, el patrón asume obligaciones concretas: alta en el IMSS dentro de los cinco días hábiles siguientes al inicio de la relación laboral, pago de cuotas obrero-patronales, registro del trabajador en una AFORE ante la CONSAR y aviso inmediato al INM ante cualquier cambio de actividad, salario o rescisión, en términos del Reglamento de la Ley de Migración. La solicitud de renovación puede presentarse dentro de los 30 días naturales anteriores al vencimiento y, tras cuatro años como residente temporal, el extranjero puede acceder a la residencia permanente, según la Ley de Migración.

Guarda copia digital de todo el expediente y del folio de seguimiento: si necesitas inconformarte con una negativa, el recurso de revisión ante el INM o el juicio de nulidad ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa requieren esos datos para proceder.

Si el trabajador enfrenta cualquier controversia laboral (salario, despido, condiciones), antes de demandar debe agotar la conciliación prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral correspondiente, y puede recibir asesoría gratuita en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. Para dudas sobre el trámite migratorio, el canal oficial es el portal del INM.