Carta para solicitar liquidación laboral en México: modelo y pasos clave
EN 30 SEGUNDOS Qué es: documento formal para reclamar prestaciones al término de la relación laboral. Cuánto cobras: 3 meses de salario + 20 días por año +…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: documento formal para reclamar prestaciones al término de la relación laboral. Cuánto cobras: 3 meses de salario + 20 días por año +…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: renunciar a la afiliación sindical Cuándo aplica: a cualquier trabajador afiliado y al corriente de sus cuotas. Cómo se hace: carta por escrito…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la carta con la que avisas al patrón que terminas la relación laboral por voluntad propia. Qué te pagan al firmar: finiquito: salarios…
EN 30 SEGUNDOS Aviso de rescisión: carta escrita del patrón al trabajador con la causa y fecha del despido. despido sin causa válida o con defectos de forma.…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: aviso de rescinde elevado a Notaría para que dé fe de su entrega. Cuánto cobras: 3 meses de salario + 20 días por…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: aviso escrito de despido con causa justificada Cuánto cuesta al patrón omitirlo: varios meses de salario y salarios caídos. Cómo se notifica hoy:…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: aviso escrito que termina la relación laboral de una trabajadora del hogar bajo el Capítulo X de la LFT. Cuánto cobras: 3 meses…
EN 30 SEGUNDOS Despido sin causa válida o con defectos en la carta de aviso de rescisión. Cuánto cobras: 3 meses de salario integrado de indemnización constitucional y…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: cierre total de la fuente de trabajo o disolución del patrón. Cuánto cobras: 4 meses de salario + 20 días por año +…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: despido sin causa válida o con defectos de forma. Cuánto cobras: 3 meses de salario + 20 días por año + prestaciones pendientes.…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: Terminación de la relación laboral sin causa justificada o sin seguir el procedimiento de la LFT. Cuánto cobras: 3 meses de salario constitucional…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: despido sin causa válida o carta de despido con defectos. Cuánto cobras: 3 meses de salario + 20 días por año + salarios…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: periodo de prueba mal aplicado o carta de despido con defectos de forma. Cuánto cobras: finiquito (salarios, aguinaldo y vacaciones proporcionales); no indemnización…
EN 30 SEGUNDOS Aviso de rescisión (art. 47 LFT) Despido sin causa acreditada o con defectos en el aviso Indemnización constitucional (art. 48) 3 meses de salario +…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: despido disciplinario sin causa acreditada o con defectos en la carta. Cuánto cobras: 3 meses de salario + 20 días por año +…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: cierre de empresa tramitado como despido por decisión del patrón. Cuánto cobras: finiquito + 12 días de SDI por año y, si no…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: despido sin causa (art. 49 LFT) o con causal no acreditada. Cuánto cobras: 3 meses + 20 días por año + prestaciones (art.…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: el documento con el que el patrón formaliza el fin de la relación laboral. Cuánto cobras: partes proporcionales, y si no hay causa,…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: decisión unilateral del trabajador de terminar la relación laboral. Cuánto cobras: solo las partes proporcionales devengadas (finiquito), sin indemnización. Cómo avisar: con el…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: el documento formal que termina la relación de trabajo y deja por escrito fecha, motivo y montos a pagar. Cuánto cobras: finiquito siempre;…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la escritura pública que deja sin efecto un poder notarial otorgado antes. Cuánto cuesta: varía por entidad federativa; ejemplo CDMX ~6.600 MXN por…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: arrepentimiento de una renuncia ya firmada, válido solo antes de que el patrón la acepte y de cobrar finiquito. Cuánto cobras si te…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: una carta firmada donde el trabajador decide poner fin a la relación laboral. Cuánto cobras: tu finiquito (sueldo, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional).…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: comunicación escrita e irrevocable del trabajador para terminar la relación laboral. Qué te pagan al irte: finiquito: salarios pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones y…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la separación voluntaria del cargo mediante carta formal con acuse. Cuánto cobras: solo finiquito: salarios pendientes, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo proporcional. Cómo…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: renuncia voluntaria con 15 días de preaviso al patrón. Qué te deben pagar: finiquito con salarios, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y horas extras.…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: decisión unilateral del trabajador de terminar la relación laboral, manifestada por escrito con fecha cierta. Cuánto cobras: solo el finiquito: salarios pendientes, aguinaldo,…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la renuncia formal del cargo de tesorero en una AC. Cuánto cuesta: entre 1.200 y 4.500 MXN de derechos registrales, más notario y…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: renuncia voluntaria en Teleperformance México con preaviso, entrega formal y finiquito. Cuánto cobras: salarios pendientes + aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales en…
EN 30 SEGUNDOS Renunciar sin contrato escrito en México. Renuncia voluntaria sin contrato firmado ni papeles. Lo que te deben al renunciar: salario pendiente, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la decisión del trabajador de terminar la relación laboral de manera voluntaria, expresada por escrito. Cuánto cobras: tus partes proporcionales (aguinaldo, vacaciones, prima…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: aviso por escrito del trabajador para terminar la relación laboral por decisión propia. Cuánto cobras: partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: decisión libre y unilateral del docente que pone fin a la relación laboral sin sanción. Cuánto cobras: partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: renuncia voluntaria con motivo médico que termina la relación laboral. Cuánto cobras: finiquito con partes proporcionales, sin indemnización de tres meses. Cómo reclamar:…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: renuncia voluntaria para iniciar el trámite de pensión de vejez. Cuánto cobras: finiquito: salarios pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones y prima vacacional. Cómo reclamarla:…
EN 30 SEGUNDOS Aviso de renuncia voluntario que se entrega por escrito al patrón para dejar constancia de la fecha de salida. Qué la motiva: Haber aceptado otra…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: renuncia voluntaria al empleo con relación laboral vigente. Qué te corresponde: finiquito con partes proporcionales (salarios, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo), sin indemnización…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: renuncia voluntaria por encontrar una mejor oferta de trabajo. Cuánto cobras al salir: solo las partes proporcionales devengadas (finiquito), sin indemnización constitucional. Cómo…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: separación del trabajo por maltratos o hostigamiento del jefe, con derecho a rescisión justificada. Cuánto cobras: 3 meses de salario, prima de antigüedad…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: renuncia por malos tratos que pueden constituir causa de rescisión justificada. Cuánto cobras: finiquito completo (sin indemnización) si renuncias; si demandas por despido…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: renuncia voluntaria del trabajador por incomodidad, sin causa grave que obligue al patrón. Cuánto cobras: salarios pendientes y partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones,…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: una renuncia voluntaria motivada por mal clima laboral, no por incumplimiento del patrón. Cuánto cobras: solo el finiquito: partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones,…
EN 30 SEGUNDOS Renuncia voluntaria por salud mental documentada médicamente, no despido. Cuánto cobras: solo partes proporcionales (salarios, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, PTU y fondo de ahorro); la…
EN 30 SEGUNDOS Renuncia voluntaria por cambio de empleo decisión libre y por escrito del trabajador; no genera indemnización. Finiquito y partes proporcionales salario, vacaciones, prima vacacional y…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: renunciar voluntariamente a un trabajo con documento escrito. Cuánto cobras: finiquito con cuatro conceptos proporcionales. Cómo tramitarlo: carta con dos copias, sello de…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: aviso por escrito de que el trabajador termina la relación laboral por su voluntad. Cuánto cobras: solo finiquito; no hay indemnización constitucional. Cómo…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: un adendum bilateral que corrige fecha o datos de la carta de renuncia ya entregada. Cuánto cuesta: 0 pesos (MXN) si lo redactas…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la terminación de la relación laboral por decisión libre del trabajador. Qué te pagan al renunciar: solo partes proporcionales (sueldo, vacaciones, prima vacacional…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la renuncia voluntaria a un cargo o puesto en un Ayuntamiento mexicano. Cuánto cobras: finiquito, aguinaldo proporcional y prima vacacional al último día…
EN 30 SEGUNDOS Documento formal con el que avisas tu salida voluntaria de la empresa. Renuncia voluntaria que se entrega con tu firma autógrafa. Saldo de sueldo, vacaciones,…