EN 30 SEGUNDOS Qué es: despido sin causa o renuncia voluntaria en México. Cuánto cobras: 3 meses de salario + 20 días por año + prestaciones proporcionales. Cómo…
EN 30 SEGUNDOS Reducción de sueldo al trabajador en México Modificación unilateral con causa justificada, por escrito y sin bajar del mínimo. Tres meses de salario integrado como…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: aviso de rescisión sin causa válida o con defectos de forma y de plazo. Cuánto cobras: tres meses de salario, 12 días por…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: aviso escrito que el patrón entrega para terminar la relación sin indemnización. Cuánto cobras: 150.000 pesos (MXN) o más si el aviso se…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: despido sin liquidación completa o sin causa justificada acreditada. Cuánto cobras: 3 meses de salario + 20 días por año + prestaciones devengadas.…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: Renuncia voluntaria del trabajador que termina la relación laboral. Cuánto cobras: Solo las partes proporcionales devengadas (no indemnización). Cómo reclamar: PROFEDET, Centro de…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: un pacto entre persona trabajadora y persona empleadora para terminar la relación, ratificado ante la autoridad laboral. Cuánto cobras: finiquito (proporcionales) más indemnización…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: documento que levanta el patrón en el centro de trabajo para acreditar un despido justificado. Cuánto cuesta blindarla: entre 8.000 y 25.000 pesos…
EN 30 SEGUNDOS Renuncia voluntaria del trabajador. No cobra indemnización constitucional como en el despido. Cobras tus prestaciones proporcionales. Salarios pendientes, vacaciones, aguinaldo y prima de antigüedad si…
EN 30 SEGUNDOS Renuncia voluntaria con derecho a finiquito despido sin causa válida: no aplica aquí Cuánto cobras: partes proporcionales (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y salario pendiente); prima…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: rescisión sin responsabilidad del patrón por faltas injustificadas. Cuánto cobras: solo las partes proporcionales devengadas, sin indemnización. Cómo reclamar: conciliación en el Centro…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: despido por acumular más de 3 faltas injustificadas en 30 días. Cuánto cobras: solo partes proporcionales; sin indemnización. Cómo reclamar: Centro de Conciliación…