EN 30 SEGUNDOS Qué es: el reparto obligatorio del 10% de la renta gravable de la empresa. Cuánto cobras: 50% por días laborados y 50% por salario percibido.…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la parte que te toca del 10 % de la renta gravable de tu patrón. Cuánto cobras: la mitad por días laborados y…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: derecho constitucional del trabajador a participar en las ganancias de la empresa. Cuánto cobras: 10% de las utilidades netas, repartido mitad por días…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la parte de las ganancias de la empresa que te toca por ley. Cuánto cobras: 10% de las utilidades netas, repartido por días…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: PTU: parte de las ganancias que la empresa reparte a sus personas trabajadoras. Cuánto cobras: Dos mitades: 50% por días y 50% por…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: el reparto obligatorio de las ganancias de la empresa entre las personas trabajadoras. Cuánto cobras: dos mitades iguales: una por días trabajados y…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: el reparto obligatorio de una parte de las utilidades de la empresa. Cuánto cobras: 10% de la utilidad fiscal del patrón, repartido por…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: utilidades (PTU) que el patrón no repartió dentro del plazo legal. Cuánto te deben: el 10 % de las utilidades fiscales de la…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: derecho constitucional a una parte de las ganancias de la empresa. Cuánto cobras: 10% de las utilidades fiscales, con tope individual de tres…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la participación de utilidades (PTU) que las empresas reparten a su personal. Cuánto cobras: 10% de las utilidades netas, con un tope de…