EN 30 SEGUNDOS Qué es: aviso escrito con causa, fecha y efectos del despido. Cuánto cobras: 3 meses de salario, 20 días por año y partes proporcionales. Cómo…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: rescisión de la relación por causa imputable al patrón. Cuánto cobras: finiquito más indemnización constitucional (3 meses + 20 días por año). Cómo…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la respuesta escrita del patrón a una renuncia voluntaria. Qué paga: finiquito con partes proporcionales y, si aplica, prima de antigüedad. Cómo cerrarla:…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: rescisión sin responsabilidad por faltas injustificadas del trabajador (más de 3 días hábiles en 30 días). Cuánto paga el patrón: únicamente finiquito (no…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: el aviso escrito que el patrón debe entregar al trabajador al terminar la relación laboral. Cuándo aplica: rescisión con causa, despido sin causa…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: rescisión por causa imputable al patrón. Cuánto cobras: 3 meses de salario, 20 días por año y, si aplica, 12 días de prima…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: la respuesta escrita del patrón que acepta la renuncia voluntaria del trabajador. Qué cubre: salarios devengados, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales. Plazo…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: decisión libre del trabajador de terminar la relación laboral. Cuánto cobras: partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y, en su caso, prima…
EN 30 SEGUNDOS Renuncia voluntaria La decisión la toma el trabajador en cualquier momento, sin que el patrón pueda impedirlo. Qué cobras: Salarios pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones y…
EN 30 SEGUNDOS Finiquito por renuncia: Suma de prestaciones ya devengadas: salario, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional. Cuánto cobras: Lo proporcional desde el 1 de enero hasta tu…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: documento donde el trabajador le avisa al patrón que termina la relación laboral por su voluntad. Qué te deben pagar: finiquito: salarios caídos,…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: aviso formal, libre y unilateral para terminar la relación laboral. Qué te conviene: carta por escrito con firma de recibido como prueba. Preaviso:…
EN 30 SEGUNDOS Es la carta con la que avisas a tu patrón que terminas la relación laboral por decisión propia. Cuánto cobras: Solo el finiquito (salarios, vacaciones,…
EN 30 SEGUNDOS Qué es: documento escrito para informar al patrón tu decisión de terminar la relación laboral. Cuánto cobras: solo conceptos devengados: salarios, aguinaldo proporcional, vacaciones y…